8月23日，公司2023年度新員工入職培訓在職工學校正式開班。為期7天的集中培訓，旨在幫助新員工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉和了解公司基本情況、工作流程和各項規章制度，增強對企業的認同感和歸屬感，盡快融入企業、適應崗位需要。此次培訓內容豐富、課程實用，形式多樣、富有特色，創新打造了集“課堂教學+互動融合+現場參觀+紅色教育+素質拓展+拜師學技”等多形式于一體的系統化特色化培訓體系，為建設一流礦山冶煉企業培育高素質、高水平、高技能的生力軍和接班人。 

　　8月23日，公司2023年度新員工入職培訓在職工學校正式開班。為期7天的集中培訓，旨在幫助新員工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉和了解公司基本情況、工作流程和各項規章制度，增強對企業的認同感和歸屬感，盡快融入企業、適應崗位需要。此次培訓內容豐富、課程實用，形式多樣、富有特色，創新打造了集“課堂教學+互動融合+現場參觀+紅色教育+素質拓展+拜師學技”等多形式于一體的系統化特色化培訓體系，為建設一流礦山冶煉企業培育高素質、高水平、高技能的生力軍和接班人。 

　　公司有關職能部門負責人傾情授課，全面系統地向新員工介紹了水口山的發展戰略、安全環保、人力資源、科技創新、企業管理、基層黨建、企業文化、法治合規、黨風廉政、國安保密等方面知識，幫助新員工多層次全方面了解企業情況，明確發展方向。 

　　組織新員工深入一線參觀和接受紅色教育，大家先后參觀了鉛鋅礦、選礦廠、康家灣礦、鉛冶煉廠、精鉛稀貴廠、水口山工人運動紀念館、百年大楓樹等生產現場和紅色景點，觀看了紅色電影《八百礦工上井岡》，充分感受到了水口山的礦冶文化、工業文明和紅色基因，堅定了建功水口山、建設水口山的信心。 

　　開展新入職員工趣味運動會，通過活潑有趣的“一圈到底”“拴住你的心”“旋風跑”“齊心毛毛蟲”“多人多足”項目，幫助新員工體會在團隊工作中溝通的重要性，體驗探索與創新的快樂，增強學員間的團隊合作意識、相互信任，增進彼此間的友情，進而收到磨練意志、完善自我、熔煉團隊、融入企業的良好效果。 

　　召開“青藍工程”師徒結對儀式暨青年座談會，在公司領導和相關單位、部門負責人的共同見證下，40對師徒現場集中舉行呈拜師帖、敬茶、贈送弟子禮儀式。一張拜師貼、一杯敬師茶、一份弟子禮，儀式感拉滿，既弘揚了尊師重道的中華傳統文化，又讓青年們感受到公司黨委的高度重視，激勵青年們與師傅一道，青藍同心、攜手同行，共同書寫百年鉛都更加輝煌燦爛的未來。 

　　青年座談會上，公司領導閆友、左昌虎、王錦鴻與新員工們面對面交心，分享個人工作感悟，了解大家所思所想。黨委書記、董事長閆友對新員工的個人成長提出殷切希望：師傅們要傾囊相授，掌握教導方式方法，真正實現傳道授業解惑；新員工們要勤于學習、勤練勤問、自律自強，身懷感恩之心，培養積極向上的心態，珍惜崗位，建功立業；師徒結對要形成長效機制，加強評比考核，結出“青出于藍而勝于藍”的豐碩成果；各單位要高度重視，給予青年員工足夠的關懷，讓其感受到企業溫暖，盡快融入水口山這個大家庭；各部門要搭建平臺，激發廣大青年干事創業的熱情和活力，在建設一流礦山冶煉企業的新征程中綻放青春、成就夢想。