自第二批主題教育開展以來，公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行黨的二十大精神和主題教育的一項重點工作來抓，始終堅持把職工群眾滿不滿意作為檢驗主題教育成效的標準，從職工群眾急難愁盼問題入手，實實在在地解決職工最關心、最直接、最現實的問題。通過深入基層調研發現，鉛鋅礦、鉛冶煉廠、金信公司的職工澡堂和更衣室條件簡陋，洗浴間通風不暢，缺乏私密性，墻面多處出現破損、脫落，地板磚多處破損，存在安全隱患；更衣柜、置衣架等設備設施缺失、破舊；洗衣、烘干設備配備不齊，職工衣物難以晾干。這一系列問題，造成職工下班進行洗漱時不方便、不舒適、不安全。 

　　為給職工創造更好的工作環境，公司黨委決定對鉛鋅礦、鉛冶煉廠、金信公司三家主要生產單位的澡堂和更衣室在原有基礎上進行改造升級。職工利益無小事，改造過程中，公司黨委高度重視，科學組織、督導推進，及時了解職工需求，確保工程質量和進度。 

　　改造后的澡堂和更衣室煥然一新，浴室整潔有序、寬敞明亮，設置隔間和獨立更衣室，鋪設新的墻磚和防滑地磚，增設管道加壓泵，安裝噴淋設施。還購置了洗衣機、烘干機，讓勞累一天的職工在享受優質洗浴環境的同時，徹底擺脫洗衣難、衣難干的問題。衛生間也重新劃分區域，設置塑鋼隔斷，鋪設墻磚地磚、增設感應便池，一改往日臟、亂、差的狀況。 

　　“在礦山井下多年，現在能享受這么好的洗浴環境，我感到十分幸福，已經很滿足了。感謝公司對我們的關愛！”在鉛鋅礦澡堂門口，剛剛洗去一身疲憊的礦山職工們紛紛為澡堂升級改造豎起大拇指。 

　　2023年，公司黨委、工會在年度“我為群眾辦實事”的推進過程中，著力在職工的健康上想辦法、做工作。除對鉛鋅礦、鉛冶煉廠、金信公司等單位職工更衣室、澡堂進行升級改造外，還開展“工會送清涼、防暑保安康”活動，熬豆沙、送西瓜、供涼茶，一切為了職工平安度暑；持續跟進督查職工班中餐質量和100個職工健康小屋的使用情況，安排職工進行健康體檢，組織勞模和工匠進行療休養，舉辦職工運動會、職工健身課堂等活動，多領域守護職工健康，讓一線職工切實感受到公司的關懷和愛護，大大提升了職工群眾的安全感和幸福感，讓他們能以更好的體質和精神狀態投入到企業的生產經營工作中去。